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张勇
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王桃林、张勇、周浩、张军伟. 亲组织不道德行为的负面效应及其作用机制. 心理科学进展, 2020, 28(8): 1246-1255.（CSSCI）
发布时间：2021-10-18
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王林琳、龙立荣、张勇. 新员工个别协议对同事职场排斥和自我完善的影响:妒忌与整体公正感的作用.管理评论,2021, 33(8): 234-246.（CSSCI）
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王桃林、龙立荣、张勇、周浩、张军伟.类亲情交换视角下员工组织关系对情感承诺的影响研究.管理学报,2019,16(6):848-856.(CSSCI)
